Diversität, Gleichstellung & Inklusion
Wir sind fest davon überzeugt, dass die Stärke unseres Unternehmens in der Vielfalt unserer Mitarbeiter liegt. Ein Team, das aus Individuen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven besteht, ist der Schlüssel zu Innovation, Kreativität und unserem gemeinsamen Erfolg.
Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter aus verschiedenen Teilen der Welt zu beschäftigen, die alle gleichermaßen zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen. Diese Vielfalt an Perspektiven und Erfahrungen macht unser Unternehmen zu einem dynamischen und innovativen Arbeitsplatz, an dem jeder einzelne Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leisten kann.
Unsere Grundsätze und Verpflichtungen
Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung
Wir setzen uns aktiv für eine Arbeitsumgebung ein, in der Diskriminierung jeglicher Art nicht geduldet wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Akzeptanz und des gegenseitigen Respekts zu schaffen und zu pflegen.
Förderung von Vielfalt und Inklusion
Wir sind bestrebt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Gleichberechtigung
Wir gewährleisten gleiche Chancen und Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichstellung ist für uns ein grundlegendes Prinzip, das in unserer Unternehmensführung verankert ist.