Transformation kan kun lykkes med medarbejdere

Delegation under ledelse af Andrea Nahles besøger den Delligs-baserede virksomhed Bornemann Gewindetechnik

En mand forklarer noget til en gruppe mennesker
Moritz von Soden, Managing Partner hos Bornemann Gewindetechnik (til højre), forklarer, hvad disse gevindmøtrikker er designet til.

Uanset om det er en håndværksvirksomhed, en mellemstor virksomhed eller en stor koncern – hvis man vil være rustet til fremtiden, er der ingen vej uden om digitalisering, kunstig intelligens, robotter og medarbejderengagement. Transformationsprocessen har længe været en realitet hos Delligs-baserede Bornemann Gewindetechnik. Også ved hjælp af kvalifikationsprojektet »Transformation Pilot« (se nedenfor). Andrea Nahles, formand for Federal Employment Agency, kom for at se det med egne øjne onsdag morgen.

Den Delligs-baserede familievirksomhed er en af verdens førende producenter af gevinddele. Nahles og andre medlemmer af delegationen fik en rundvisning i produktionshallerne for at finde ud af, hvad virksomheden har specialiseret sig i – herunder kundetilpassede løsninger, specialprofiler og engangsproduktioner.

Niedersachsen spiller en pionerrolle

Mehrdad Payandeh, formand for den tyske fagbevægelse i Niedersachsen (DGB), og Volker Müller, administrerende direktør for arbejdsgiverorganisationerne (UVN), var også til stede. Kvalifikationsprojektet »Transformation Pilot« blev lanceret i fællesskab af DGB, UVN og Federal Employment Agency Regional Directorate for Lower Saxony-Bremen.

En gruppe mennesker diskuterer
Der er en masse diskussion.

»Niedersachsen spiller en pionerrolle i processen med transformation og videreuddannelse samt inddragelse af medarbejdere og virksomheder,« roste Nahles. Den tidligere SPD-forbundsminister for arbejde og sociale anliggender råder alle iværksættere til at udvikle smarte strategier på et tidligt tidspunkt, hvis de vil være konkurrencedygtige. Det føderale beskæftigelsesagentur kan hjælpe med implementeringen.

»Robotter og digitalisering er ikke en trussel«

Efter Müllers mening er det meget vigtigt for transformationsprocessens succes, også med hensyn til demografiske ændringer, at medarbejderne anerkender, at robotter og digitalisering ikke er en trussel mod dem, men en mulighed for at bringe virksomheden fremad sammen med arbejdsgiveren.

“Den enorme transformationsopgave kan kun lykkes med medarbejderne. De bidrager med deres ekspertise og bliver dermed formgivere af forandringer,” understreger Payandeh.

»Holdet sætter sejl sammen med ledelsen«

Kathrin og Moritz von Soden, begge ledende partnere i Bornemann Gewindetechnik, og Hans Gereke-Bornemann har forfulgt netop disse strategier i årevis. “Vi kan ikke gøre det uden vores medarbejdere. Ja, vi udstikker en kurs, men vi forklarer og inddrager medarbejderne i processen,” siger iværksætteren. Familievirksomheden er stolt af, at »det sidste projekt til 3,5 millioner euro blev støttet af alle medarbejdere.« Holdet satte sejl sammen med ledelsen.

En gruppe mennesker i dialog
SPD-delstatsparlamentsmedlem Sabine Tippelt er også til stede under besøget hos Bornemann Gewindetechnik i Delligsen.

Johannes Pfeiffer, bestyrelsesformand for det regionale direktorat i Niedersachsen-Bremen under det føderale beskæftigelsesagentur, var fuld af lovord om dette: Her er alle, der er involveret i arbejdsprocessen, klar over, at maskinerne ikke truer arbejdspladserne. »Transformation skal ikke ses som en frygt, men som en mulighed«, understregede Pfeiffer.

Pilotkvalificeringsprojekt for transformation

Transformation: Virksomheder står over for tekniske og personalemæssige udfordringer og grundlæggende forandringer for at være klar til fremtiden. Sammen med teknologi er mennesker den vigtigste faktor her.

Transformationspilot: Medarbejderne bliver specialister i digital transformation og forandringsledelse, så de selv kan implementere forandringsprocesser i virksomheden. Der undervises i en bred vifte af muligheder for at optimere systemer og processer.

Uddannelsen finder sted i et online efteruddannelsesprogram.

Bornemann Gewindetechnik

Virksomhed: Bornemann Gewindetechnik GmbH & Co KG Delligsen, ejerledet familievirksomhed i tredje generation.
Grundlæggelse: Gerhard Dietrich lagde grundstenen til den nuværende virksomhed i Stroit i 1964.
Flytning: 1997 fra Stroit til industriområdet Klus i Delligsen.
Medarbejdere: 52
Lærlinge: syv.
Produkter: For eksempel specialgevind og specialgevind, spindler og møtrikker med trapezgevind, snekkeaksler og modulære gevind samt produktion af skræddersyede gevinddele.

En gruppe på 2 kvinder og 3 mænd. 1 mand og 1 kvinde holder hver 1 flaske i hånden.
Glæder sig over hjemmebrygget øl: Andrea Nahles og Mehrdad Payandeh modtager en flaske af Moritz von Sodens hjemmebryggede øl.
« Artikelübersicht