Přijetí opatření k řešení nedostatku kvalifikované pracovní síly
„K dosažení trvalého úspěchu na globálním trhu nestačí investovat pouze do zařízení a technologií; je třeba investovat také do lidských zdrojů,“ uvádí se na oficiálních webových stránkách společnosti Bornemann Gewindetechnik GmbH & Co. KG. Na konci listopadu získala tato rodinná firma od Řemeslného svazu regionu Hildesheim-Alfeld cenu „Za podporu odborného vzdělávání“ jako uznání za svůj výjimečný přínos.
Společnost „Börnemann“ se sídlem v Dornhofenu byla oceněna za vypracování jedinečného systému odborného vzdělávání / Vedoucím oddělení odborného vzdělávání byl jmenován 26letý Dennis Feger
Delligsen. „K dosažení trvalého úspěchu na globálním trhu nestačí investovat pouze do zařízení a technologií; je třeba investovat také do lidských zdrojů,“ uvádí se na oficiálních webových stránkách společnosti Bornemann Gewindetechnik GmbH & Co. KG. Na konci listopadu získala tato rodinná firma od Řemeslného svazu regionu Hildesheim-Alfeld cenu „Za podporu odborného vzdělávání“ jako uznání za svůj výjimečný přínos. „Abychom uspokojili personální potřeby společnosti, již 15 let průběžně školíme naše zaměstnance,“ vysvětluje Katrin von Soden, členka představenstva a ředitelka pro lidské zdroje.
Nadále zaměstnán
Podle dcery Hanse Gerke-Bornea převzali ona a její manžel Gudrun vedení firmy v roce 1984 a navázali tak na práci jejího tchána Gerharda Dietricha; mnoho z tehdejších učňů ve firmě pracuje dodnes. Dietrich založil společnost v roce 1964. V současné době se pod vedením mentora Dennise Fegera školí šest učňů a jedna učnice a připravují se na zkoušky v oboru „Přesná mechanika“ (specializace obráběcí technologie). 26letý Dennis je jedním z učňů, kteří absolvují tento výcvik ve firmě Borne-Mann. Po dokončení střední školy v Dueningenu zahájil v roce 2005 tříleté odborné vzdělávání a poté pokračoval ve studiu na odborné škole. Po získání kvalifikace „technika přesného strojírenství“ pracoval ve dvou firmách. Od roku 2012 se vrátil do této více než stoleté firmy se sídlem v Delinhausenu, kde má na starosti nejen výuku praktikantů, ale pracuje také jako technik v oblasti obrábění ozubených kol. Odborné vzdělávání doplňují interní kurzy společnosti, přičemž zvláštní důraz je kladen na technické kreslení. Podle Katrin von Soden je to pro společnost zásadní, protože jejím cílem je doplnit teoretické vzdělání, které zaměstnanci získali na odborné škole v Alfeldu. Průměrný věk přibližně 60 zaměstnanců se pohybuje kolem 40 let. Vyjadřuje obavy z politiky „důchodového věku 63 let“, protože to povede ke ztrátě kvalifikovaných zaměstnanců.
Tento náborový proces již byl uzavřen
Kromě toho obdrželi další dva stážisté oznámení o přijetí na příští rok. „Zároveň však stále existují neobsazená pracovní místa,“ vysvětlil vedoucí personálního oddělení odpovědný za nábor nové generace zaměstnanců. Společnost navázala úzkou spolupráci se střední školou Dr. Gerhardt. „Například jsem navštívil školu a osobně představil naši společnost několika třídám 11. ročníku. Doufám, že podobné aktivity budu moci organizovat i v dalších školách,“ uvedl Moritz von Soden, člen představenstva. Společnost Bonemann Gewindetechnik je předním světovým výrobcem kuličkových šroubů a soustružených a frézovaných dílů, jejichž produkty se používají především ve strojírenství, stavebnictví, nástrojářství a jevištní technice, zvedací a dopravní technice, lékařské technice, námořních aplikacích a na letištích.
Export tvoří 33 % objemu prodeje
Moritz von Soden to vysvětlil takto: „Vyrábíme velké, konstrukčně složité a na míru přizpůsobené soustružené díly, které vyžadují speciální tvary nebo materiály, což dokazuje naši konkurenceschopnost na globálním trhu.“ Export tvoří 33 % objemu prodeje. „Naše výrobky prodáváme ve více než 20 zemích, mimo jiné v Thajsku a Austrálii,“ dodal 38letý výkonný ředitel. Jak je uvedeno na webových stránkách společnosti, vedení považuje za absolutní prioritu inovace, spolehlivost, nejvyšší kvalitu a oddanost společnosti Derigsen, čímž vytváří a udržuje pracovní místa v regionu a nabízí možnosti vzdělávání.
