職人精神が家族を育む：発明家としての精神を持つ48年の経営者
デリングセンは、金属加工産業の拠点として長い歴史を誇っています。ホルツミンデン郡にあるこの町は、今日に至るまで鉄鉱石の採掘、製錬、そして加工産業によって形作られてきました。現在92歳となる創業者のゲルハルト・ディートリヒ氏は、一からその技術を習得しました。
48年にわたる起業家精神と革新
デリングセンは、金属産業の中心地として長い伝統を誇っています。ホルツミンデン郡に位置するこの街は、今日でも鉄鉱石の採掘、製鉄、製造が主要産業となっています。現在92歳となる創業者のゲルハルト・ディートリヒは、現場で技術を身につけました。1965年、彼はアインベック近郊のシュトロイテに、精密旋盤およびタレット旋盤の工場を開設しました。1978年、義理の息子であるハンス・ゲレケ＝ボルネマンが家業に加わり、ゲルハルト・ディートリヒと共に会社の発展に尽力しました。標準部品の製造に加え、同社はワイヤー製造分野において、オーダーメイド製品の迅速かつ柔軟な供給へと急速に事業を転換しました。1984年からは、現在のオーナーであるグドルン・ゲリケ＝ボルネマンとハンス・ゲリケ＝ボルネマンが経営を引き継いでいます。娘のカトリンと義理の息子であるモリッツ・フォン・ゾーデンと共に、彼らは成長著しいこの会社に全力を注いでいます。カトリンとモリッツ・フォン・ゾーデンはハンブルクを離れ、共にこの一歩を踏み出すことを決意しました。これまで、この決断を後悔したことは一度もありません。むしろその逆です。
少し考えた末、デリッセンにある家業に加わることを決めました。どのような教育課程を修了し、その経験がボーンマンにとってどのような付加価値となるのでしょうか？
モーリッツ・フォン・ゾーデン：私とカトリンは共に、国際的な環境で学び、働いてきました。私はロンドンのグリニッジ大学で「International Business with French (BA, Hons)」の学士課程を修了し、フランスのリヨン・グランド・エコールで「Master in European Business」の修士号を取得しました。卒業後は、国内外の2つの日本企業で勤務し、最終的には「グローバル・アカウント・マネージャー」を務めました。
カトリン・フォン・ゾーデン：私はヒルデスハイム大学とグラナダ大学で「国際情報マネジメント」を学びました。その後、マーケティングおよび人事管理の分野で勤務しました。デリグセンに入社する前は、ハンブルクで約100名の従業員を擁する人材紹介会社を経営していました。私と夫は、これまでの職業経験を通じて、社内にすでに存在するスキルや知識を幅広く補完しています。これにより、両親や従業員と共に、ここ数年で数多くの業務プロセスを最適化することができました。
ご両親はBornemann Gewindetechnik GmbHという会社のオーナーですね。ご両親や祖父は、あなたにとって手本となっていますか？
カトリン・フォン・ゾーデン：私は昔から家族ととても親密な関係にあり、もちろん、両親や祖父母は私にとって大きな手本です。彼らが築き上げたものを尊敬しており、夫と共にその事業を継承できることを誇りに思っています。
ボルネマン社は急速に発展し、国際的なグループへと成長しました。この成功の秘訣は何でしょうか？
ハンス・ゲレケ＝ボルネマン：ここ数年の当社の成功は、綿密に練られた戦略的プロセスに基づいています。その過程で、企業の方向性を明確にし、戦略的な課題を特定しました。そして、的を絞った施策によって、これらの課題を克服することができました。国際化を促進するため、私たちはあえて従来の枠組みから脱却し、新たな地平を切り拓いてきました。オンラインマーケティングツールの活用や、ターゲット市場でのプレゼンスの確立は、このプロセスの不可欠な要素です。
現在の顧客にとって、何が重要だとお考えですか？
モーリッツ・フォン・ゾーデン：これは私たちが常に自問すべき根本的な問いです。私たちは顧客の付加価値を直接高めることに貢献しなければなりません。顧客志向を徹底したアプローチを採用してこそ、長期的に競合他社との差別化を図ることができるのです。長期的には、単に価格を安くするだけでは不十分です。
これほど多くの仕事を抱えて、私生活には影響がないのでしょうか？
余暇はどのように過ごされていますか？ゲルハルト・ディートリヒ：養蜂場での仕事に対する大きな情熱に加え、私は常に余暇を建設的に過ごし、養蜂に熱心に取り組んできました。長年の実験を経て、私は採蜜蜂を誘導する特許取得済みのシステムを開発することに成功しました。これは、分蜂を防ぎ、巣箱内のバロアダニの数を減らすことを目的としています。
カトリン・フォン・ゾーデン：私たちはほとんどの時間を子供たちと過ごしています。また、友人と一緒に料理をするのも好きです。
グドルン・ゲレケ＝ボルネマン：夫と私は、孫たちと多くの時間を過ごしています。残りの自由時間は絵画に費やしています。夫は模型飛行機作りが趣味で、デリングセンの起業家協会「WIR」の会長を務めています。彼は、地元の政治家に対して地元起業家の利益を守るため、またこの地域の住民の生活の質を向上させるために、多くの時間を費やしています。また、友人たちと遠くの国へ旅行に行くのも好きです。
「子育てとキャリアは両立しない」という話をよく耳にします。家庭生活と仕事生活のバランスをどのように保ってきたのですか？
グドルン・ゲルケ＝ボルネマン：私たちの家族は、いつも互いに支え合ってきたのです。娘が幼い頃は、母が娘と多くの時間を過ごしてくれました。今では、私と娘で仕事や育児の負担の大部分を分担しています。今では孫たちと過ごす時間が増え、娘との生活では叶わなかったかもしれないことを、今こうして体験できていることを嬉しく思っています。
カトリン・フォン・ゾーデン：長女はパートタイムで保育園に通っています。次女は2歳になったらすぐに保育園に通い始める予定です。家族経営の会社の最大のメリットは、言うまでもなく柔軟性です。私たちも従業員も、それぞれの状況に合わせて勤務時間を柔軟に調整することができます。